Energiegeladene, motivierte, ausgeglichene MitarbeiterInnen  –

auch etwas für ihre Firma?

Jeder 5. Mitarbeiter hat bereits innerlich gekündigt – d.h. es wird am unteren Leistungslimit gearbeitet. Die hohen Anforderungen von Beruf, Familie und Freizeit führen oftmals in eine negativ Spirale von Frustration, Überbelastung und krankmachenden Verhalten. Um diesen Zustand entgegenzuwirken, bedarf es eines ausgeglichenen Gesundheitsmanagements.

 

Je nach Ausgangslage schnüren wir individuelle Pakete für ihren Betrieb: vom Gesundheitscheck über Angebote zur mentalen Stärkung bis zum Gesundheitsmanagement.

Betriebliche Gesundheitsförderung verursacht Kosten. Nicht in die Gesundheit zu investieren, kostet ein Vermögen.